Setelah Anda lulus dari universitas, kemungkinan besar Anda perlu mendapatkan pekerjaan untuk menghidupi diri sendiri. Sementara ada ratusan jenis pekerjaan yang tersedia, jenis pekerjaan yang Anda pilih akan bergantung pada apakah Anda hanya bekerja untuk hidup, atau apakah Anda berharap mendapatkan pekerjaan impian Anda. Meskipun tidak mungkin untuk memasuki karir di atas, memilih pekerjaan yang tepat setelah universitas dapat menjadi langkah pertama menuju karir impian Anda. Jika Anda berharap untuk memulai karir Anda langsung setelah lulus kuliah, ada beberapa cara berbeda untuk mendapatkan pekerjaan.
1) Melamar untuk setiap pekerjaan yang menarik bagi Anda (dan juga beberapa yang tidak)
Melamar sejumlah besar pekerjaan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara, yang pada akhirnya dapat membuat Anda diberikan pekerjaan yang Anda inginkan. Bahkan jika Anda tidak mendapatkan pekerjaan di akhir proses wawancara, setiap wawancara akan memberi Anda lebih banyak latihan dalam teknik wawancara. Namun banyak pemberi kerja merasa bahwa orang yang melamar langsung dari universitas tidak memiliki pengalaman kerja yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan mereka, sehingga beberapa lulusan mungkin kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan seperti ini.
2) Melamar lowongan pekerjaan lulusan
Anda dapat menemukan lowongan pekerjaan lulusan di situs posting pekerjaan biasa, tetapi ada juga situs spesialis yang sepenuhnya didedikasikan untuk mengiklankan pekerjaan yang ditujukan untuk lulusan. Lowongan pekerjaan pascasarjana dirancang untuk membantu lulusan baru belajar bagaimana menerapkan keterampilan mereka ke dunia kerja. Meskipun lowongan pekerjaan lulusan mungkin tampak seperti berada di level terendah di sebuah perusahaan, dan mungkin tidak dibayar sebaik beberapa pekerjaan lain, ada banyak peluang untuk promosi kepada orang-orang yang mampu membuktikan nilai mereka bagi perusahaan.
3) Mendaftar untuk magang
Magang di Inggris sering kali tidak di gaji atau di gaji dengan upah minimum, tetapi menawarkan kesempatan bagi orang untuk mendapatkan pengalaman bekerja di perusahaan atau organisasi. Beberapa magang hanya bertahan beberapa bulan, dan sebagian besar tidak menawarkan jaminan pekerjaan apa pun di akhir proses. Namun, pemberi kerja biasanya berharap orang yang mereka keluarkan untuk pelatihan akan terus bekerja di perusahaan mereka jika ada lowongan untuk mereka di akhir proses magang. Bahkan jika tidak ada pekerjaan yang tersedia di akhir proses, pengalaman yang didapat terbukti penting saat peserta melamar pekerjaan di masa depan.
4) Gunakan koneksi Anda
Jika Anda mengenal orang-orang yang sudah memiliki jenis pekerjaan yang Anda inginkan, bicarakan dengan mereka tentang bagaimana mereka mendapatkan pekerjaan mereka, dan lihat apakah mereka mengetahui pekerjaan apa pun yang akan diiklankan dalam waktu dekat. Minta mereka untuk memeriksa CV Anda sebelum Anda mengirimkannya, untuk melihat apakah mereka dapat memberikan saran yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk ditawari wawancara.